Wat doen WIJ?
WIJ hebben een missie. Wij willen het werkgeluk in Nederland vergroten met onze online programma's die we hier speciaal voor hebben ontwikkeld.
Ons uitgangspunt is dat medewerkers met onze programma's zelf de regie op hun eigen werkgeluk nemen om ze zo aan te zetten tot bewustwording en verandering in gedachten en gedrag.
Hoe WIJ dat doen?
Wat betekent werkgeluk in jouw organisatie?
Medewerkers zijn meer betrokken en bevlogen, creatiever, innovatiever en productiever. Maar de veerkracht neemt ook toe. Vooral zijn werkgelukkige medewerkers beter in balans, ervaren ze minder stress en hebben ze een lagere kans op bijvoorbeeld burn-out. Het betekent ook dat er beter wordt samengewerkt. En het maakt jouw organisatie daardoor een aantrekkelijke werkgever.
Met onze 5 pijlers (passie, verbinding, waardering, voldoening, vitaliteit), kan je medewerkers structureel inspireren. Zo blijven ze zich ontwikkelen op dit gebied, blijven ze beter in balans, werken ze beter samen en kunnen ze beter met stress omgaan.
Grote winactie!
Maandag 3 maart t/m 24 april organiseren WIJ een grote winactie op Linkedin samen met onze Partners Plus. Daarin geven WIJ maar liefst 7 x een Week van werkgeluk weg! Voor jou en je team!
WIJ bijten het spits af en vervolgens post één van onze Partners Plus iedere week deze actie en maak je opnieuw kans op een Week van werkgeluk voor jouw team. Kijk gauw op Linkedin en doe mee!
#wijwinactie
Linkedin WIJ van werkgeluk
Duurzame betrokkenheid? WIJ hebben het antwoord
Hoe houd je een programma of thema levendig en relevant gedurende het jaar? Het Activatiemenu is een aanvulling op onze programma’s, maar ook los inzetbaar, om het welzijn van medewerkers te versterken en betrokkenheid te vergroten.
Een mix & match-programma waarin organisaties zelf kiezen welke interventies passen bij hun behoeften. Verrassende activaties die uitnodigen tot reflectie, verbinding of actie.
- Keuze uit een brede selectie interventies van ons en onze Partners
- Flexibel inzetbaar: als boost, verdieping of activatie
- Gericht op verbinding, persoonlijke ontwikkeling en teamdynamiek
- Past binnen bestaande ontwikkeltrajecten, maar werkt ook op zichzelf
Ontvang het Activatiemenu direct in je mail!
Vul je gegevens hieronder in en je krijgt direct een mail met het Activatiemenu.
Onze programma's
Opleiding Werkgelukdeskundige 3.0
Dé opleiding voor wie werkgeluk serieus neemt.
Til het werkgeluk binnen jouw organisatie naar een hoger niveau. Leer hoe je het concreet maakt én duurzaam toepast.
Happy Office en WIJ van werkgeluk bundelen de krachten en bieden de eerste online 3.0-versie van de Opleiding tot Werkgelukdeskundige aan.
Meer weten?
Vandaag
Compacte en praktische programma's voor individuele medewerkers met verdieping op actuele thema's die werkgeluk beïnvloeden.
Balans werk - privé, Omgaan met stress, Grenzen aangeven, Regie namen, Gedrag veranderen en Mindset.
Meer weten?
Week van werkgeluk & 365 dagen werkgeluk
Een korte boost waarbij je werkgeluk aanraakt en je bewust wordt van wat werkgeluk voor je kan betekenen.
Of een programma van een heel jaar waardoor je écht verandering gaat zien in je team of organisatie.
Meer weten?WIJ in je mailbox?
Schrijf je in op onze nieuwsbrief, maximaal 2x per maand mail. Met nieuws over werkgeluk, toffe acties en waardevolle give-aways. Je ontvangt direct een kortingscode voor 10 euro die geldig is op al onze Vandaag programma's in onze shop.
WIJ in je oor?
WIJ hebben een podcast over thema's die te maken hebben met jouw welzijn op het werk. De podcasts zijn altijd praktisch, we geven zoveel mogelijk tips en delen onze eigen ervaringen. Ideaal voor tijdens een lunchwandeling!
Naar SpotifyOnze klanten en wat zeggen ze over ons
"Mijn werkgelukbatterij is weer helemaal opgeladen"
Nicolette - HR team - Ziekenhuis Rivierenland
‘Ik heb met veel plezier meegedaan. Jullie enthousiasme werkt ontzettend aanstekelijk. Mijn werkgelukbatterij is weer helemaal opgeladen door jullie leuke challenges en interessante podcast. Het was heel inspirerend om nieuwe inzichten op te doen en te ontdekken hoe kleine acties een groot verschil kunnen maken in ons dagelijks werkplezier. Ik kijk ernaar uit om dit gevoel vast te houden.'
"Een laagdrempelig mensgericht programma"
Jochem - Manager - Het Vergeten Kind
‘Een laagdrempelig en mensgericht programma waarmee teams met tips en opdrachten op een speelse manier werkgeluk vergroten en dichter naar elkaar toe kunnen groeien. Puur, persoonlijk en praktisch.'
